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企业为什么进行拓展训练以及有什么好玩的游戏

发表时间:2020-05-14 20:37

       怎样才能使刚入职的员工积极的融入到这个集体中呢,最好的办法就是一起做一些增进友谊的小游戏,其中,企业可以组织一次拓展训练活动,玩一些小游戏,对融入集体还是有帮助的。各位读者如果感兴趣的话,可以仔细阅读下文。


  企业为什么要进行拓展训练:

  1、打造高效的团队

  很多企业由于缺乏核心理念,诸多问题随之而来,如缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果等。通过开展拓展训练能使员工充分理解高绩效团队建设的方法和技巧。

  拓展训练融入了丰富的互动元素,令员工通过形式多样、生动有趣、充满挑战的体验项目,增强自信心,发掘自我潜能,培养团队合作精神。

  2、激发员工潜能和创新意识

  企业开展拓展训练能提升员工的综合素质能力,重点针对如何承受压力、化解压力,提升员工的忍耐力并激发潜能,放下生活、工作中的包袱,以更加积极的心态投入工作,来配合企业的发展。

  员工去体验,获得切身感受、体会,再通过激励引导,让员工获得心灵上的震撼、升华,达到拓展训练效果。

  3、有利于新员工快速融入企业

  通过精心设计的拓展活动体验,让员工真实地面对心灵的脆弱和团队合作等实际问题,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有观念、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队合作,激发出新人投身企业的动力和潜能。


  企业拓展训练项目:

  1、项目名称:空方阵

  时间:40分钟

  材料及场地:两套空方阵塑料板,室内环境例如教室、会议室

  项目介绍:将学员带到场地,分成三组,一个计划组、一个执行组、一个观察组,要求学员按照各自的任务书严格操作,最后用手中的魔板组成一个空方阵。

  2、项目名称:画图游戏

  规则:图形位于黑板后,台上学员只能站在板后,不可走出来,有30秒思考时间,描述第一幅图时,台上学员描述,台下学员只允许听,不允许提问,这就是锻炼学员的单向沟通。

  在描述第二幅图时,台下学员可以发问,这是就是双向沟通,每次台上学员描述完,台下学员画完,拓展培训师统计自认为画对的人数和实际画对的人数并做比较。